2025年1月23日，安惠生物科技在安惠國際會議中心舉辦以“五五征程，接續(xù)奮斗”為主題的員工年會。此次年會不僅是對過去一年辛勤付出的總結(jié)，更是對未來發(fā)展的新展望，全體員工歡聚一堂，共同為新的一年奏響了序曲。

安惠生物科技黨委副書記、行政總監(jiān)嚴(yán)鑫作《認(rèn)真做好常態(tài)化工作，盡職干好創(chuàng)新性工作》報告，總結(jié)2024安惠黨建、行政事務(wù)工作。她提到，黨建工作品牌化、行政工作信息化、輪值工作制度化等措施的實(shí)施，提升了公司的組織力和執(zhí)行力。同時，安惠還積極推進(jìn)現(xiàn)場教學(xué)規(guī)范化、工業(yè)旅游特色化等工作，為公司的可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。

安惠人力資源部總監(jiān)尤昌輝總結(jié)人力資源工作。他指出，2024年，人力資源部為安惠發(fā)展提供了堅實(shí)的人才保障，公司人力資源配置更加科學(xué)合理，員工技能與績效顯著提升，薪酬福利體系進(jìn)一步優(yōu)化，員工關(guān)系和諧穩(wěn)定。展望未來，他表示人力資源部將持續(xù)創(chuàng)新，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

安惠藥用菌真菌科學(xué)研究所所長吳偉杰進(jìn)行工作匯報。他介紹，2024年，科研中心始終堅守產(chǎn)品質(zhì)量與安全底線，并成功研發(fā)了多款市場需求產(chǎn)品，進(jìn)一步豐富了產(chǎn)品線，并進(jìn)行野外調(diào)查進(jìn)行大型真菌標(biāo)本的采集。此外，他表示，科研中心在科技獎勵、論文專利、人才培養(yǎng)等方面也取得了顯著成果。這些成績的取得，不僅提升了科研中心的創(chuàng)新能力和市場競爭力，也為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

安惠生物科技生產(chǎn)總監(jiān)成金漢圍繞“夢想引領(lǐng)生產(chǎn)卓越路”的主題進(jìn)行發(fā)言。他回顧了過去一年中，安惠如何將信念植根于生產(chǎn)任務(wù)中，通過匠心智造實(shí)現(xiàn)了原料的精心挑選與成品的精細(xì)制造。他強(qiáng)調(diào)公司在優(yōu)化生產(chǎn)流程、引入先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)方面取得的成果，有效提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時，他還提到了創(chuàng)新驅(qū)動與質(zhì)量創(chuàng)新的重要性，以及兩園聯(lián)動戰(zhàn)略在數(shù)智化轉(zhuǎn)型中的關(guān)鍵作用。

安惠生物科技總經(jīng)理助理、市場部總監(jiān)陳杰對市場相關(guān)工作進(jìn)行總結(jié)。他表示，2024年，安惠成功舉辦了多項會議活動，推動招商增員，新進(jìn)經(jīng)銷商人數(shù)再創(chuàng)新高。同時，基礎(chǔ)訓(xùn)練與家庭聚會的扎實(shí)推進(jìn)，為安惠打造了一支高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊。面對未來，他鼓勵全員擔(dān)當(dāng)，共同肩負(fù)招商增員的重任，傳承創(chuàng)新，帶好新人，用好新工具，強(qiáng)化核心技能，優(yōu)化服務(wù)流程，緊抓時代機(jī)遇，穩(wěn)健發(fā)展。

安惠生物科技總經(jīng)理助理、青年發(fā)展委員會主任陳駿驊在主題報告中分享了安惠青年特訓(xùn)班的成果和“安惠新創(chuàng)營”計劃的實(shí)施情況。他表示自2022年9月安惠青年特訓(xùn)班開班以來已累計開展主題培訓(xùn)、活動40余場，有效促進(jìn)了青年員工和青年經(jīng)銷商的成長。在“安惠新創(chuàng)營”計劃中，學(xué)員們圍繞三大主題展開了深入學(xué)習(xí)，激發(fā)了青年經(jīng)銷商的創(chuàng)業(yè)熱情。他結(jié)合自己的成長經(jīng)歷勉勵安惠青年們要勇敢追求夢想，展現(xiàn)出青年的蓬勃朝氣和無限活力。

安惠生物科技副總經(jīng)理曹昌貴，安惠黨建指導(dǎo)員、助企“第一書記”沈樹新分別進(jìn)行總結(jié)。曹昌貴分享了三點(diǎn)感受，即市場環(huán)境仍然嚴(yán)峻，大家要接續(xù)奮斗；要加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，樹立“大人才觀”，發(fā)揮安惠人的主觀能動性；要用實(shí)際行動詮釋安惠文化的內(nèi)涵。沈樹新推薦大家認(rèn)真閱讀收錄在《砥礪前行四十年：南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)口述史》中的《根植開發(fā)區(qū)，安惠譽(yù)世界》一文，他覺得這篇文章深刻反映了陳惠董事長的創(chuàng)業(yè)精神、管理智慧以及對企業(yè)和社會的影響，是讀懂安惠，讀透陳惠的好途徑。

在年會上，一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工和部門受到了表彰。青訓(xùn)班優(yōu)秀學(xué)員憑借精湛的業(yè)務(wù)能力脫穎而出；優(yōu)秀員工以其卓越的工作表現(xiàn)和高效的執(zhí)行力贏得了公司的高度認(rèn)可；學(xué)習(xí)標(biāo)兵則以不斷進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度成為了全體員工學(xué)習(xí)的榜樣；好學(xué)部門和選修學(xué)時優(yōu)秀部門通過積極的學(xué)習(xí)氛圍和團(tuán)隊協(xié)作取得了優(yōu)異成績；十年員工和二十年員工則用他們的忠誠和奉獻(xiàn)詮釋了公司與員工共同成長的美好愿景。

多位優(yōu)秀員工代表進(jìn)行分享，他們講述了在工作中的奮斗歷程和心得體會，展現(xiàn)了公司員工的卓越風(fēng)采和敬業(yè)精神。他們的分享，不僅傳遞了正能量，更為全體員工樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，激勵大家在新的一年里繼續(xù)努力，共創(chuàng)輝煌。

安惠黨委書記、董事長陳惠講話。他對全體員工在2024年的辛勤付出表示衷心感謝，對受到表彰的優(yōu)秀員工和團(tuán)隊表示熱烈祝賀。他重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了人力資源優(yōu)化的方向特別是年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要性，指出公司需要更加關(guān)注對“90后”員工的培養(yǎng)和引進(jìn)。他倡導(dǎo)大家樹立“大人才觀”的思想，不僅要注重員工的專業(yè)技能和經(jīng)驗，更要關(guān)注他們的潛力和發(fā)展前景。同時他也鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)成長改變，積極適應(yīng)數(shù)字化、AI時代的需求，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

1月23日，安惠全體員工歡聚一堂，在洋溢著喜悅與和諧的氛圍中，共享精心籌備的午宴，舉杯相慶新春到來，共同祈愿安惠的將來更加燦爛。